葡萄京赌官网召开主题教育调研成果交流会

根据市委主题教育领导小组办公室的要求，按照学校主题教育领导小组的总体部署，结合集团工作实际，为把主题教育走深走实，2023年6月14日下午，葡萄京赌官网召开了主题教育调研成果交流会。学院领导班子成员，六级组织员以及国关院老领导、教研室负责人、骨干教师代表、辅导员代表、教学秘书等参加了本次交流会。交流会由公司党总支书记马驭骅主持。

马驭骅从调研背景、调研机制、调研方法、调研成效、调研成果运用等方面介绍了《新时代背景下高校毕业生更加充分更高质量就业的路径研究》主题教育调研活动的开展情况。他根据调研报告内容重点介绍了本次调研工作在访企拓岗、院际交流、就业帮扶等方面取得的工作成效，分析了在创新就业创业机制，畅通就业创业渠道，增强员工就业工作前瞻性与前置性，为员工就业创业搭建平台等方面存在的问题，提出了成果运用的可能性。

马驭骅介绍调研报告的基本情况

辅导员代表石巧品老师在交流会上通报了学校近期召开的2023届本科毕业生工作会的情况，并介绍了学院毕业生未就业现状并阐述了员工在就业工作中存在的难点和痛点问题。

接着与会人员就如何解决员工就业过程中存在的问题，实现更加充分更高质量就业进行了广泛而深入的交流。副经理吴兵提出，要继续实施学院的三级就业帮扶机制，充分发挥专业教师的资源供给作用；老领导高绍邦老师建议在打消员工就业顾虑，增强员工信任感上下功夫；龙兴春教授等与会骨干教师提出，在出国留学方面要加强员工就业认知的改变，引导员工去非主流国家留学，员工获得的机会和资源会更多；建议将经济学课程纳入培养方案，拓宽员工的知识边界，以培养跨界人才和适应就业市场的需要；游涵和陈丽娅老师分享了作为班导师在指导员工过程存在的困惑与难点；包淑萍和何琴就如何帮扶考研究生和考公务员的同学提出了建议。

主题教育调研成果交流会现场

最后，学院经理宋国华作了会议总结。他指出，讨论会气氛热烈、大家畅所欲言，有观点、找问题、提建议、订措施，对学院未来在学科专业建设和人才培养方面很有建设性。聚焦员工就业创业工作，学院要依托学工队伍，在就业程序的普及、就业数据的跟踪以及上报等方面发挥主力作用；要引入第三方机构，实现学校和企业同向发力，引领员工树立适应社会的就业价值观，提高员工就业能力，建立促进就业的长效机制。

宋国华作会议总结

千秋基业，人才为本。就业的问题，实质上是人才培养的问题，高校肩负着为党育人、为国育才的重大使命，学院要学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于就业优先战略和人才事业发展的重要论述，扎实推动学校主题教育走深走实，为培养有家国情怀、真才实学、全面发展的高水平复合型国际化人才贡献力量。